✅ جهة طنجة تطوان الحسيمة.. ريادة ترابية تتجدد بثقة ملكية وقيادات ناجعة

لم يكن تكريس الثقة الملكية في الولاة والعمال بجهة طنجة تطوان الحسيمة مجرد تثبيت إداري، بل تجسيد رمزي لنجاح هذا النموذج الترابي في تنزيل الإصلاحات الكبرى، ومؤشر على تناغم القيادة المحلية مع الرؤية الملكية الرامية إلى بناء مغرب الجهات القوي وجهوية متقدمة في جميع المجالات، و يعكس هذا القرار أيضا رغبة في الحفاظ على استمرارية المشاريع التنموية الطموحة بالجهة، وتعزيز الاستقرار المؤسساتي الذي تحتاجه المرحلة.

لقد تحولت جهة الشمال إلى مختبر وطني بامتياز، سواء في ما يتعلق بالحكامة المندمجة أو في مقاربات التحول المجالي المستدام أو في الذكاء الترابي، وهو ما تؤكده الأرقام، والمشاريع، والإشادة الوطنية والدولية، والرهانات الكبرى مثل المشاريع المرتبطة باحتضان كأس إفريقيا 2025، وورش المجموعات الصحية الترابية، وكأس العالم 2030.

جهة الشمال.. أول من يحتضن مشروع “المجموعات الصحية الترابية” أطلقت وزارة الصحة مشروع “المجموعات الصحية الترابية” بجهة طنجة تطوان الحسيمة باعتبارها أول جهة نموذجية على الصعيد الوطني، وهو ما يؤكد موقع الجهة كرائدة في احتضان المبادرات الإصلاحية الكبرى. ويقوم هذا المشروع على إعادة هيكلة منظومة الصحة على المستوى الترابي، بما يضمن حكامة موحدة ونجاعة أكبر في الخدمات وتقليص الفوارق.

يونس التازي.. والي الإشراف الصامت والتنزيل الصارم لأوراش طنجة منذ تعيينه في أكتوبر 2023، أدار يونس التازي ملف البنيات التحتية لمدينة طنجة بمهنية عالية، أبرزها مشروع إعادة تهيئة ملعب طنجة الكبير استعداداً لكأس إفريقيا، في تنسيق محكم مع الفرق التقنية، والتزام يومي بالمراقبة الميدانية. كما قاد بحزم ملف البناء العشوائي، وحافظ على استقرار المدينة خلال مرحلة حساسة دون الدخول في مناكفات إعلامية، مما جعل حضوره الإداري محل إشادة وطنية.

عبد الخالق المرزوقي.. عقد من الصناعة والاستثمار في الفحص أنجرة منذ 2015، رسخ العامل المرزوقي اسم إقليم الفحص أنجرة كقطب صناعي ولوجستيكي مواكب لميناء طنجة المتوسط، عبر إطلاق مناطق صناعية متكاملة، وتعزيز المسالك القروية، وإشراك السكان المحليين في مشاريع مدرة للدخل.

محمد علمي ودان.. هندسة تنموية تعيد توازن شفشاون منذ 2018، قاد العامل ودان نهضة نوعية في إقليم شفشاون، شملت مشاريع سياحية وتنموية مثل واد القنار، وتعزيز السياحة البيئية، والنهوض بالتعاونيات، ما جعل المدينة الزرقاء تحافظ على جاذبيتها الدولية مع الحفاظ على طابعها الأصيل.

العالمين بوعاصم.. إعادة الاعتبار للعرائش من بوابة العمران قاد العامل بوعاصم منذ 2019 مسلسل تأهيل شامل للعرائش، عبر تحسين البنية التحتية الحضرية، وإطلاق مشاريع صناعية وخدماتية، وترسيخ منهجية التقائية بين الفاعلين المحليين والوطنيين.

المهدي شلبي.. طرق وماء وكهرباء تربط وزان بالمستقبل منذ 2018، انصب تركيز العامل شلبي على فك العزلة عن المناطق الجبلية بوزان، وإرساء بنيات أساسية متينة، من خلال توسيع شبكة الطرق، وتعزيز التزود بالماء والكهرباء، ضمن مقاربة قائمة على الإنصات للساكنة.

عبد الرزاق المنصوري.. حضور قوي في تطوان في زمن قياسي منذ تعيينه عاملاً على تطوان سنة 2023، عمل المنصوري على دعم النسيج الاقتصادي، وتعزيز الخدمات العمومية، خصوصاً في القطاع السياحي والتجاري، في تفاعل مباشر مع الساكنة وبتنسيق مع الفاعلين المحليين.

ياسين جاري.. من الأزمة إلى الانطلاقة في المضيق الفنيدق تزامن تعيين ياسين جاري سنة 2021 مع إغلاق معبر سبتة، غير أنه حوّل الظرفية إلى فرصة عبر إطلاق مشاريع لإدماج الشباب وتنمية الأنشطة الصناعية، وتنظيم لقاءات تواصلية مستمرة مع المجتمع المدني، مما عزز الثقة في الإدارة الترابية.

حسن زيتوني.. تجربة رصينة لإعادة تأهيل الحسيمة منذ تعيينه عاملاً على الحسيمة سنة 2023، انكب حسن زيتوني على تنزيل رؤية تنموية متوازنة، تركز على البنيات التحتية، وتجويد الخدمات، وتوسيع قاعدة الثقة بين المواطن والمؤسسة.

ويضاف إلى كل هذه الشخصيات عامل جديد بحهة الشمال إرساء للحكامة الجيدة بالجهة

السيد والعيد المسافر.. مرآة اليقظة الجهوية الجديدة  يعكس تعيينه في منصب العامل المكلف بالشؤون الداخلية الجهوية دفعة قوية لمنظومة الرصد الترابي بالجهة، فبتجربته الواسعة في تدبير الملفات الحساسة، وحنكته في التحليل الميداني، ينتظر أن يشكل إضافة نوعية في التنسيق بين الإدارة المركزية والسلطات المحلية، خاصة في ما يتعلق باستباق التوترات وتجويد التقارير الاستراتيجية، وسيُشَكِّل دعماً موازياً لجهود العمال في أقاليمهم، في أفق الارتقاء المتواصل بمنظومة العمل الترابي.

جهة طنجة تطوان الحسيمة أصبحت منصة تنموية بنَفَس جهوي ووطني ونجاحها ليس نتيجة ظرفية، بل ثمرة تلاقٍ بين كفاءات ميدانية ومقاربة استراتيجية جعلت من الجهة رافعة وطنية، واستمرار نفس القيادات، مرفوقة بتعزيزات نوعية كالعامل المكلف بالشؤون الداخلية الجهوية، يعكس وعياً مؤسساتياً بأهمية التراكم والخبرة، ويجعل من الجهة نموذجاً يحتذى وطنياً في التمكين الترابي والتنمية المجالية.